Uczciwość
Komunikujemy szczerze i otwarcie do pracowników nawet jeżeli przekaz jest negatywny krytykujemy konstruktywnie pamiętając o celu działania firmy.
Szacunek
Szanujemy czas, kompetencje i doświadczenia innych realizujemy obietnice, które składamy, a jeżeli nie jest to możliwe wyjaśniamy przyczyny i dajemy inną alternatywę.
Odpowiedzialność
Odpowiadamy za podejmowane decyzje i zadania nie wskazujemy winnych w przypadku porażek, za to szukamy rozwiązań i podejmujemy działania naprawcze.
Wolność słowa
Mamy prawo wyrażać swoje opinie w rozmowach bezpośrednich lub na forum bez negatywnych konsekwencji. Różnica zdań to rzecz normalna stymulująca do zdrowych dyskusji i kreatywności w zespole